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Lernkonzepte

Das ADM Institut bietet Ihnen Beratung, Training, Sparring und Coaching für Themen der neuen Arbeitswelt.

Tools und Lernkonzepte. Ein Ziel. Viele Möglichkeiten.

Wir unterstützen Sie dabei sich und ihr Unternehmen kraftvoll und zukunftsorientiert zu entwickeln. Wir gestalten mit Ihnen Wege die Menschen in Ihren Organisation für Veränderungen zu gewinne und motiviert an ihrer Zukunft mit zu gestalten.

Wir integrieren moderne und hochgradig wirkungsvolle Umsetzungshilfen zur Unterstützung dieser Entwicklung. Zuallererst entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die passende Strategie, um eine Aufgabe zu lösen bzw. gezielt zu verbessern. Immer unter Einbeziehung aller am Prozess Beteiligten – denn nur so lassen sich Veränderungen nachhaltig bewegen und verankern.

Wir begleiten Sie langfristig mit praxisrelevantem Know-how und viel Erfahrung – bis zur Realisierung und Messung der Ergebnisse. Dabei arbeiten wir mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk autorisierter Partner, Trainer und Berater mit ausgeprägten Spezialisierungen.

 

Unsere Methoden, Vorgehensweisen und Tools finden Sie hier im Überblick:

Seminare/ Workshops

Die Seminare finden im Rahmen interaktiver Workshops statt. Die Teilnehmende erhalten Methodenwissen, tauschen Erfahrungen aus und werden bei der Umsetzung angeleitet. Sie lernen und üben in Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Rollenspielen. Sie hören Vorträge und werden durch erlebnisorientierte Lernelemente geschult.

Beratung

Je nach Anforderung gehen wir mit Ihnen gemeinsam in eine inhaltliche Beratung. Hier zeigen wir Ihnen Möglichkeiten der Umsetzung Ihrer Entwicklungsziele und stimmen den Transfer auf Ihre Unternehmen mit Ihnen gemeinsam ab.

Coaching

Im Rahmen ihrer ganz persönlichen Entwicklung begleiten wir sie als ausgebildete und erfahrene Coaches und helfen Ihnen Potenziale zu heben die bereits in ihnen angelegt sind.

Arbeitsmaterialien

Umfangreiche Arbeitsmaterialien und Unterlagen helfen Ihnen auch nach dem Seminar Themen zu vertiefen. Arbeitsmaterialien werden je nach Aufgabenstellung auch mit Ihnen gemeinsam entwickelt und Ihren Teilnehmenden zu Verfügung gestellt.

Online – Lernmodule

Im Ausbildungsprozess erhält der Teilnehmende Zugang zur ADM Online Akademie. Hier findet er in den exklusiv für ihn freigeschalteten Bereichen weitere für seine Ausbildung relevante Informationen. Außerdem findet er hier ergänzende Materialien zu den von ihm besuchten Workshops. In dieser Umgebung kann er sich noch einmal in aller Ruhe mit den Inhalten beschäftigen und seinen Reifegrad testen.

Wissenstest

In der ADM Online Akademie stehen dem Teilnehmenden je nach Ausbildungsmodul für Ihn freigeschaltete Übungsszenarien und Tests zu den Inhalten seiner Ausbildung zur Verfügung.

audiocoaching box®

Die audiocoaching box® ermöglicht dem Teilnehmenden optimale Transfersicherung der Workshops und Seminare. Ähnlich wie bei der Mailbox eines Smartphones erhält der Teilnehmende über die audiocoaching box® Nachrichten, Aufgabenstellungen und kleine Übungen – so genannte Impulse. Diese kann er bequem individuell abfragen. Zu jedem Impuls hat er die Möglichkeit, die Umsetzung und seine Aufgabe zu bewerten. Die audiocoaching box® ist ein Erinnerungswerkzeug, das den Teilnehmer regelmäßig begleitet.

Webinare

Durch ergänzende Webinare erhält der Teilnehmende zur Vor- oder Nachbereitung einer Veranstaltung zusätzliche Informationen. Dieses Wissen dient dazu, eine Veranstaltung mit entsprechenden Methoden vorzubereiten und dadurch einen schnelleren Einstieg in ein Thema sicher zu stellen.

Entwicklungstagebuch

Das Entwicklungstagebuch ermöglicht dem Teilnehmenden die Reflektion der, in den Seminaren gelernten Inhalte – während und nach der Veranstaltung. In diesem Arbeitsbuch dokumentiert er die wichtigsten Lern- und Erfahrungsthemen. Sie entstehen aus den Seminaren und Workshops sowie aus den begleitenden Transfermaßnahmen. Der Teilnehmende bringt dieses Tagebuch zu jeder von ihm besuchten Veranstaltung mit.


audiocoaching books

Je nach Thema erhält der Teilnehmende Zugang zu lern- und transferunterstützenden Hörbüchern. Diese dienen der Wiederholung der Themen aus den Seminaren. Sie sind insbesondere auf die Bereiche Vertrieb und Service ausgerichtet und liefern wichtige ergänzende Handlungsimpulse. Den Downloadzugang erhält der Teilnehmende im Anschluss an das von ihm besuchte Modul.

Umsetzungskontrolle

Während und im Anschluss an eine Ausbildung erhalten Teilnehmende die Möglichkeit die Umsetzung der jeweiligen Lernthemen und Ziele zu bewerten. Diese Bewertungen finden im Rahmen der Erfolgskontrolle statt.

Service Excellence

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