Schaffen Sie, als Tadem, in Ihrem Unternehmen, die Grundlagen für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg im Rahmen der Digitalen Transformation.
6 Workshoptermine (15 Tage) und 6 Transfermeetings über 12 Monat
In Zeiten des Wandels basiert Unternehmenserfolg mehr denn auf einer klaren Positionierung und agilen Strukturen. Die Digitale Transformation ist für die langfristige Ausrichtung von Unternehmen eine der größten Herausforderungen. Geschäftsmodelle verändern sich. Systemhäuser werden zu ganzheitlich beratenden Begleitern. Diese Veränderung bedeutet Umdenken auf vielen Ebenen im eigenen Unternehmen. Dieser „Inner Circle“ ermöglicht Ihnen einen angeleiteten, umfassenden Blick auf die Veränderungsaufgaben ihres Unternehmers. Sie erarbeiten in interaktiven Workshops gemeinsam mit anderen teilnehmenden Unternehmen, vertraulich, die wichtigsten individuellen Erfolgsfaktoren für Ihre Veränderungsaufgaben.
Wir führen Sie systematisch und mit gezielter Anleitung zu den Kernaufgaben die vor ihnen liegen. Andreas Dolle und Ulrike Dolle verantworten als Leiter der ADM Akademie den „Inner Circle“. Gemeinsam mit ausgewählten Experten zu den jeweiligen Themenfeldern begleiten wir ihren Weg. Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihren Erfolg von Morgen.
Die große Herausforderung bei der Veränderung ist der permanente Zeitdruck unter dem, neben dem laufenden Tagesgeschäft, Veränderungen gestaltet werden müssen. Die Herausforderungen sind oft bekannt, die verlässliche Umsetzung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Am „Inner Circle“ nehmen Sie zu Zweit, gemeinsam mit einem ausgewählten Kollegen aus Ihrem Haus, teil. Unter unserer Anleitung und im moderierten Austausch mit gleichgesinnten Unternehmen, helfen wir Ihnen die gewünschten Veränderungen im Unternehmen systematisch auf die Beine zu stellen.
In 6 Intervallen über 12 Monate begleiten wir Sie aktiv bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veränderungsaufgaben. Alle 2 Monate treffen sich die Teilnehmenden und arbeiten an fest definierten Themen der zukünftigen unternehmerischen Ausrichtung und deren Umsetzung.
Durch die gemeinschaftliche Arbeit an den Veränderungsaufgaben nutzen Sie, neben der Expertise ausgewählten Beratenden und Veränderungsbegleitenden, die Kraft der Gemeinschaft. Sie werden diesen Prozess als einen Spiegel für Methoden und Handlungskompetenzen zur Gestaltung von Veränderungsprozessen erkennen, der auch auf Ihr Unternehmen und ihre Kunden relevant ist.
Sie erhalten umfangreiche Arbeitsmaterialien und Checklisten, die Sie für die Umsetzung benötigen. Sie arbeiten an jeweils 2,5 Tagen am Wochenende, ganz pragmatisch, zu Zweit und im Austausch mit gleichgesinnten Unternehmern. Für die Umsetzungsphase nach jedem Workshopmodul, konkrete Aufgaben vereinbart. Dazu findet jeweils einen Monat nach einem Workshopmodul ein Transfermeeting live, online im Web statt. Hier werden Ihre Aufgaben, deren Umsetzung und Erfahrungen damit, ausgetauscht. Ausgewählte Coaches aus dem ADM Team unterstützen und begleiten Sie dabei.
Die Teilnahmegebühr inkl. Unterlagen, Online Akademie sowie die Transfercoachings beträgt für Sie als Unternehmende oder Führungskraft und Ihre ausgewählte Begleitperson 12.800,- Euro zzgl. USt. Beachten Sie auch die Frühbucherangebote und bewerben Sie sich direkt. Bitte beachten Sie, dass maximal sechs Unternehmen mit jeweils zwei Personen teilnehmen können. Auf Wunsch können Sie zum „Inner Circle“ eine Umsetzungsbegleitung in Ihrem Haus buchen. Sprechen Sie uns zu diesen Möglichkeiten gerne an.
Die Tagungspauschalen und Übernachtungen werden von den Teilnehmenden seperat bezahlt. Da wir sehr intensiv, offen und relevant miteinander arbeiten behalten wir uns das Recht vor ,regional zu sehr konkurrierende Unternehmen bei gleichzeitiger Buchung, in andere Kurse zu integrieren. Dies erfolgt im Falle von Interessenskonflikten in persönlicher Absprache mit dem jeweiligen Unternehmen.
Dieser „Inner Circle“ ist für Unternehmende und Führungskräfte die mit einem Veränderungsauftrag auf die Zukunft schauen und in einem geschützen Rahmen, professionell Strategien und praktische Handlungsformate entwickeln, reflektieren und umsetzen wollen.
Welche Zukünfte sind denkbar für Ihr Unternehmen?
Wie stellen Sie die Weichen für eine stimmige Kultur Ihres Unternehmen in der Zukunft?
Wer ist Ihr Kunde und wo sind Sie im Dialog?
Wie entwickeln Sie eine Innovationskultur und welche Prozesse müssen umgestellt und neu ausgerichtet werden?
Welches Leistungsangebot macht in Zukunft für Ihre Märkte Sinn?
Welche Prozesse und Geschäftsmodelle haben Potential zur Digitalisierung?
Wie führen Ihr einer Mischung aus Agilität und klassischen Kulturen?
Wie sorgen wir für einen optimalen Reifegrad bei allen Ressourcen im Unternehmen und machen Wissen und Reifegrad zu jeder Zeit für alle Beteiligten transparent?
Für die Umsetzungsphase nach jeweils einem Workshopmodul, werden konkrete Aufgaben vereinbart. Es finden jeweils anderthalb Monate nach einem Modul ein Umsetzungslive Coaching im Web statt. Hier werden Ihre Aufgaben, deren Umsetzung und Erfahrungen ausgetauscht. Ausgewählte Coaches aus dem ADM Team unterstützen und begleiten Sie dabei.
Sie erhalten in jeder Phase umfassende Arbeitsunterlagen, den Zugang zur mobilen Lernakademie mit weiteren Materialien, Anleitungen und Checklisten für Ihre Veränderungsarbeit.
Andreas Dolle – Leitung ADM Akademie, Systemischer Berater
Ulrike Dolle – Leitung ADM Akadamie, Systemische Beraterin
und weitere Experten aus dem ADM Team zum Thema Strategie und Veränderungsmanagement
Die Abrechnung des Unternehmercoachings „Inner Circle“ ist auch monatlich über 12 Monate möglich. Sollten Sie dieses Zahlungsformat wünschen, sprechen Sie uns bitte an. Vielen Dank.
Andreas Dolle und Ulrike Dolle verantworten die Workshops der ADM Akademie. Beide sind erfahrene systemische Organisationsberater und begleiten in ihrem Tagesgeschäft Organisationen aus der IT und Technologiebranche in Veränderungsprozessen. In der ADM Akademie lehren Sie gemeinsam mit ausgewählten Experten die Themen Lösungsvertrieb (consellting®), Service Excellence (service exsellence®) und Veränderungsberatung im Kontext der digitalen Transformation (d!vision®)
ADM wurde 1988 von Andreas Dolle gegründet und hat seitdem über 5000 Vertriebler und Führungskräfte sowie über 40000 Mitarbeiter in Service und Beratung ausgebildet.
Zu den ADM Kunden zählen Hersteller, Distributoren, große, mittlere und kleine Unternehmen und Beratungsunternehmen.