Andreas Dolle spricht auf Einladung der Regional Agentur am 14.November 2017 in Gütersloh auf der Veranstaltung: „Voneinander lernen in digitalen Arbeitswelten“
Wie Sie in der digitalisierten Welt Menschen gewinnen, Zukunft zu gestalten. Mit und durch Digitalisierung zu einer optimalen Lern- und Personalentwicklungskultur.
Ein Impulsvortrag aus dem eigenen Unternehmen. Mit Andreas Dolle, Geschäftsführer ADM
ADM begleitet als Bildungs- und Beratungsunternehmen kleine, mittelständige und große Unternehmen die sich als Lösungsanbieter erfolgreich und begeisternd positionieren möchten. Mit 12 Mitarbeitenden und 32 Partnerinnen und Partnern ist es für ADM eine der wichtigen Aufgaben, zu jederzeit eine optimale Qualität der Beratungs- und Bildungsleistungen, wie auch eine perfekte Administration der Prozesse dahinter, sicher zu stellen.
In Zeiten großer Veränderungen, die im Rahmen der Digitalisierung entstehen, war ADM aufgefordert sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung auseinanderzusetzen. Vor 5 Jahren begann, dann der Startschuss für die Veränderungen. Eine der wichtigen Aufgaben für ADM war es alle Beteiligten auf die Reise mitzunehmen und sicher zu stellen, das Lust auf die Veränderungen und alle damit verbundenen Aufgaben entsteht.
In systematischen Schritten wurden dann alle Prozesse, mit modernen Werkzeugen der Digitalisierung umgesetzt. Heute hat ADM zahlreiche digitale Werkzeuge die so miteinander verbunden sind, das Lernen, das Managen und verfügbar machen von Wissen und die Entwicklung neuer und bestehender Mitarbeitenden, in optimaler Qualität geregelt ist und praktiziert wird.
Heute findet Lernen, Kompetenzmanagement und Personalentwicklung in einer sich selbst organisierenden Form statt. Voneinander lernen, miteinander wachsen, gemeinsam diesen Prozess zu gestalten wird heute bei ADM verlässlich und vorbildlich gelebt. Doch dazu bedarf es Spielregeln.
Welche kulturellen, organisatorischen Weichen in dem Unternehmen wichtig waren, welche Anforderungen an Führung entstanden und wie eine Kultur der Lust und Neugierde entstand, darüber berichtet Andreas Dolle in seinem Impulsvortrag.
Neben diesen Inhalten widmet sich die Veranstaltung den Fragen, wie Unternehmer der Belegschaft aufzeigen mit Digitalisierung umzugehen. So soll für die Belegschaft ein spürbarer Nutzen und Mehrwert durch Personalentwicklung in einer digitalisierten Arbeitswelt entstehen. Im zweiten Teil der Veranstaltung findet das Ideen Labor statt. Auch hier wird Andreas Dolle als Impulsgeber die Veranstaltung begleiten. Wie der Mittelstand den Weg in diese neue Welt findet und welche Fördermöglichkeiten es gibt wir ebenfalls aufgezeigt.
Informationen zum Gesamtprogramm und Anmeldmöglichkeiten finden Sie hier:
