Perspektive Mittelstand – Wie Recruiting neu gedacht den Unterschied macht

Ein Gespräch mit Maximilian Kleeschulte, ScaleUnit

Viele sprechen über Fachkräftemangel. Doch was passiert, wenn Technologie, Haltung und echtes Verständnis für Menschen im Unternehmen zusammenkommen?

In dieser Podcast-Episode von „Bessere Kunden verdienen bessere Unternehmen“ spricht Andreas Dolle mit Maximilian Kleeschulte, Mitgründer von ScaleUnit, über den Mut, Recruiting im Mittelstand radikal neu zu denken.

Zum Beitrag mit Max Kleeschulte von ScaleUnit

Max und sein Bruder Richard haben ScaleUnit mit einer klaren Vision gegründet: Recruiting so zu gestalten, dass es einfach, menschlich und wirksam ist – für Unternehmen wie für Bewerber. Was als Marketingagentur begann, wurde zu einem smarten KI-Recruiting-System, das heute mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland unterstützt.

Im Zentrum des Gesprächs stehen die Fragen:

• Wie wird aus einem digitalen Chatbot echte Nähe zum Bewerber?

• Warum kann Künstliche Intelligenz dazu beitragen, Recruiting menschlicher zu machen?

• Welche Denkfehler und Muster bremsen Unternehmen aus – und wie gelingt der Wandel?

• Was bedeutet Qualität im Recruiting, jenseits der Technik?

• Wie entsteht Vertrauen – in neue Technologien, aber auch in die Zusammenarbeit?

• Und: Was macht einen „guten Kunden“ eigentlich aus?

Max spricht offen über die Herausforderungen im Mittelstand, über die Rolle von HR als strategischem Treiber und darüber, warum Vertrauen, Feedbackfähigkeit und Lernwille entscheidend sind – nicht nur im Recruiting, sondern in der Unternehmensentwicklung insgesamt.

Diese Episode ist ein Impuls für alle, die:

• HR nicht nur als Funktion, sondern als Zukunftsgestalter begreifen

• Verantwortung für gute Prozesse UND gute Beziehungen übernehmen

• verstehen wollen, was es heißt, ein besseres Unternehmen für bessere Kunden zu sein

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